Tuesday, January 5, 2010

အားလံုးအတြက္ သိမွတ္စရာေလးပါ


ဟိုးေရွးေရွးတုန္းက အင္မတန္မွ စိတ္တုိစိတ္ဆတ္တဲ့ ေကာင္ေလးတစ္ေယာက္
ရွိသတဲ့။ တစ္ေန႔က်ေတာ့ သူ႕အေဖက ေကာင္ေလးကို
အိမ္ရုိက္သံတစ္ထုပ္ေပးလိုက္ၿပီး ေျပာပါေတာ့တယ္။ မင္း တစ္ခါစိတ္တိုတိုင္း
သံတစ္ေခ်ာင္းကို ေနာက္ေဖးက ၀င္းထရံတိုင္မွာ သြားရိုက္ေခ်ကြာတဲ့။

အေဖက အဲ့ဒီလိုေျပာၿပီး သံထုပ္ကိုေပးလုိက္တဲ့ ပထမေန႔မွာ ေကာင္ေလးဟာ
၀င္းထရံတိုင္မွာ သံေပါင္း ၃၇ေခ်ာင္းရိုက္သြင္းျဖစ္သြားတယ္ ။ အဲဒီလိုနဲ႔
သူစိတ္တိုတိုင္း သံေလးေတြကို ၀င္းထရံမွာ ရိုက္ရင္းရိုက္ရင္း ေကာင္ေလးဟာ
သူစိတ္သူထိန္းႏိူင္လာသတဲ့။ သံရိုက္ခ်က္ေတြဟာလည္း တစ္ေန႕ထက္တစ္ေန႕
က်ဲလာခဲ့တယ္။ ဒီလိုနဲ႕ေကာင္ေလးဟာ ၀င္းထရံမွာ သံေျပးရိုက္တာထက္စာရင္
ေဒါသျဖစ္ေနတဲ့စိတ္ကို ထိန္းရတာပိုလြယ္လာမွန္း သေဘာေပါက္လာေတာ့တယ္။

အဆံုးမွာ ေကာင္ေလးဟာ စိတ္မတိုပဲေနႏိူင္တဲ့ေနကို ေရာက္လာေရာ။
ေကာင္ေလးကေျပးၿပီး သူအေဖကို သတင္းသြားပို႔တယ္.. အေဖေရ.. သားေတာ့ စိတ္ကို
ထိန္းႏိူင္သြားၿပီဗ်..

အဲ့ဒီလိုက်ေတာ့ သူအေဖက တစ္မ်ိဳးခိုင္းျပန္ေရာ.. မင္းကိုယ္မင္း
ေဒါသမျဖစ္ေအာင္ တစ္ေနကုန္ထိန္းႏိူင္ၿပီဆိုတာနဲ႔ အဲ့ဒီသံေတြကို
ျပန္ႏွုတ္ဦးကြာ။ တစ္ေန႔ ထိန္း ႏိူင္ရင္ ညအိပ္ခါနီး တစ္ေခ်ာင္းႏွုန္းနဲ႕
ႏွုတ္ေနာ္လို႔ မွာလိုက္သတဲ့။ ရက္ေတြၾကာလာေတာ့ ေကာင္ေလးက သူအေဖကို
ေျပာႏိူင္သြားတယ္။ အေဖေရ.. သားရိုက္ခဲ့တဲ့ သံေတြအားလံုးကို ႏႈတ္ၿပီး
သြားၿပီ တစ္ေခ်ာင္းမွ မက်န္ေတာ့ဘူး။

သည္အခါအေဖလုပ္တဲ့သူက သားရဲ႕လက္ကိုဆြဲၿပီး သားရိုက္ခ့ဲတဲ့၀င္းထရံဆီကို
ေခၚသြားတယ္။ ေတာ္တယ္ငါ့သား လို႕လညး္ဆိုတယ္။ ဒါေပမယ့္ သား ေသခ်ာၾကည့္စမ္း။
၀င္းထရံတိုင္မွာ အေပါက္ေတြျဖစ္က်န္ခဲ့တယ္ေနာ္။ ဒီ၀င္းထရံတိုင္ေတြက
အရင္တုန္းကလို ေခ်ာေခ်ာေမြ႕ေမြ႕မဟုတ္ေတာ့ဘူး ဆုိတာ သားျမင္တယ္ မဟုတ္လား။
ေအး.. သားကစိတ္တိုတိုနဲ႕ ပါးစပ္ကေျပာခ်လိုက္တဲ့အခါ
တစ္ဖက္သားဆိုတဲ့၀င္းထရံတိုင္မွာ အခုလိုအမာရြတ္ေတြထင္က်န္ရစ္ခဲ့ တတ္တယ္
သားရယ္။
အဲ့ဒီလိုပဲလူတစ္ေယာက္ကို သားကဓါးနဲ႕ထိုးလိုက္တယ္။
ၿပီးရင္ဓါးျပန္ႏွုတ္ၿပီး ရွိခိုးေတာင္းပန္တယ္ဆိုပါစို႔။
သားဘယ္ႏွစ္ခါပဲရွိခိုးေတာင္းပန္ပါေစ။ ဒဏ္ရာနဲ႕ အမာရြတ္ကေတာ့
မလြဲမေသြက်န္ခဲ့မွာပဲ ငါ့သားရယ္..တဲ့။

တကယ္ေတာ့ မိတ္ေဆြသူငယ္ခ်င္းေတြဆိုတာ အဖိုးတန္တဲ႕ရတနာေတြပါပဲ။ သူတို႔ဟာ
ငါတို႔ေတြကို ေပ်ာ္ရႊင္ရယ္ေမာေစတယ္။ အားေပးကူညီတယ္။ ဒုကၡ၊သုခေတြကိုလည္း
မွ်ေ၀ခံစားၾကတယ္။ ရင္ဖြင့္သမွ်ကို ဂရုစိုက္နားေထာင္ေပးတယ္။
ဒါေၾကာင့္တစ္ခုခုဆိုစိတ္လိုက္မာ န္ပါမလုပ္နဲ႕။ သူတို႕ကိ
ုသံႏွုတ္ရာက်န္ခဲ့တဲ့ ၀င္းထရံေတြအျဖစ္မေရာက္ပါေစနဲ႕။
ကိုယ့္မိတ္ေဆြသူငယ္ခ်င္းေတြကို ကိုယ္က ဘယ္ေလာက္ဂရုစိုက္ေၾကာင္း
သူတို႕ကိုလည္း သူတို႕ရဲ႕ မိတ္ေဆြေတြအေပၚ
ဂရုစိုက္လာေအာင္လုပ္ေပးသင့္ေၾကာင္းေျပာၾကားေပးပါ။

ဒါေၾကာင့္ကိုယ္တုိင္က သူငယ္ခ်င္းေကာင္း မိတ္ေဆြေကာင္းအျဖစ္
သတ္မွတ္ထားတဲ့သူေတြဆီကို ဒီပံုျပင္ေလးကို လက္ဆင့္ကမ္းပါ။ ယုတ္စြဆံုး
ဒီစာေလးကို ပို႔လိုက္တဲ့သူဆီ ဒီအတုိင္းျပန္ပို႔ႏိူင္ပါေသးတယ္။
ကိုယ္ပို႔လိုက္တဲ့စာ ကိုယ့္ဆီ ျပန္ေရာက္လာရင္ ကုိယ့္မွာ
မိတ္ေဆြေကာင္းေတြရွိေနတာကို အလိုလိုခံစားႏုိင္မွာပါ။

လြတ္လပ္စြာသင္းပင္းဖြဲ ့စည္းျခင္း

FREEDOM OF ASSOCIATION
လြတ္လပ္စြာသင္းပင္းဖြဲ ့စည္းျခင္း
လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းမ်ားဖြဲ ့စည္းခြင့္နွင့္စည္းရံုးခြင့္အားအကာအကြယ္
ေပးျခင္းဆိုင္ရာ ျပဌာန္းခ်က္ ၁၉၄၈ (အမွတ္- ၈၇)
မူ၀ါဒ
အစိုးရအာဏာပိုင္မ်ားမွသီးျခားကင္းလြတ္၍ အလုပ္သမားမ်ားနွင့္အလုပ္ရွင္
မ်ားက ၄င္းတို ့၏အက်ိဳးစီးပြါးမ်ားကို ကာကြယ္ရန္နွင့္ ထပ္မံတိုးခ်ဲ့နိုင္ရန္၄င္း
တို ့ကိုယ္တိုင္ေရြးခ်ယ္မွဳျဖင့္ လြတ္လပ္စြာအဖြဲ ့အစည္းမ်ားထူေထာင္နိုင္ခြင့္
သု ိ ့မဟုတ္ အသင္း၀င္နိုင္ခြင့္
အေျခခံအခြင့္အေရးမ်ား
အခြင့္အေရး (၃) မ်ိဳး မွာ အေျခခံအခြင့္အေရးျဖစ္သည္။
(၁) ခုခံကာကြယ္ရန္နွင့္ ေနာက္ထပ္အက်ိဳးစီးပြါးမ်ားအတြက္ စည္းရံုးနိုင္ခြင့္
(၂) စုေပါင္းညွိနွိဳင္းအေရးဆိုပိုင္ခြင့္
(၃) သပိတ္ေမွာက္ခြင့္
အျခခံအခြင့္အေရးမွာအႀကြင္းမဲ့မဟုတ္ပါကန့္သတ္ခ်က္မ်ားနွင့္စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္ေပၚတြင္အေျပာင္းအလဲရွိသည္။
RIGHT TO ORGANIZE 2
စည္းရံုးပိုင္ခြင့္
အစိုးရနွင့္ပုဂၢလိက ဌါနမ်ား၏ စီမံခန္ ့ခြဲေရးနွင့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ၀န္ထမ္းမ်ား
အပါအ၀င္ အလုပ္ရွင္မ်ားအားလံုး
- အစိုးရ အမွဳထမ္း
- ေက်ာင္းဆရာေက်ာင္းဆရာမ
- အစိုးရစီးပြါးေရးလုပ္ငန္း၀န္ထမ္းမ်ား
- တရားေရး၀န္ထမ္းမ်ား
- အက်ဥ္းေထာင္၀န္ထမ္းမ်ား
- လံုျခံဳေရး၀န္ထမ္းမ်ား
- ကာကြယ္ေရးလက္ေအာက္ခံစက္မွဳလုပ္ငန္းမ်ားရွိအရပ္သား၀န္ထမ္းမ်ား
- အေျခခံ၀န္ေဆာင္မွဳရွိအလုပ္သမားမ်ား
- မိမိကိုယ္ကိုယ္ခန္ ့အပ္ထားေသာ၀န္ထမ္းမ်ား
(လက္နက္ကိုင္တပ္ဖြဲ ့နွင့္ရဲသားမ်ားမွအပ)
စီမံခန့္ခြဲေရးနွင့္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၀န္ထမ္းမ်ားအား အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၀န္ထမ္းမဟုတ္သူမ်ားနွင့္သီးျခားခြဲ၍စည္းရံုးရန္လိုအပ္။
အုပ္ခ်ဳပ္ေရးနွင့္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၀န္ထမ္းမဟုတ္သူမ်ား၏သမဂၢမ်ားရွိအဖြဲ ့၀င္ျဖစ္ျခင္းဆိုင္ရာအေျခခံမ်ားကိုဖယ္ရွား
ဖ်က္ဆီးပစ္ျခင္းမဟုတ္ရန္လိုအပ္သည္။
WHO HAS THE RIGHT TO ORGANIZE 3
ဘယ္သူေတြမွာစည္းရံုးခြင့္ရွိသလဲ
- ထူးျခားခ်က္မရွိေသာအလုပ္သမားမ်ား
- လုပ္ခစားမ်ား၊ တစ္သီးပုဂၢလ(မိမိကိုယ္ကိုယ္သတ္မွတ္ထားေသာ)
အလုပ္သမားမ်ား-ဥပမာ အလုပ္လုပ္၍အသက္ေမြးေသာ သို ့မဟုတ္
အသက္ေမြးရန္ဆႏၵရွိေသာ
- အလုပ္လက္မဲ့ (ႀကံဳရာက်ဘမ္း ) မည္သူမဆို
- နိုင္ငံသားအလုပ္သမား (ပံုမွန္နွင့္ပံုမွန္မဟုတ္ေသာ) နွင့္ေရႊ့ေျပာင္း
အလုပ္သမားမ်ား
- အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား ၊ အစိုးရပိုင္စီးပြါးေရးလုပ္ငန္းမ်ားရွိေသာအလုပ္
သမားမ်ားနွင့္ အစိုးရေကာ္ပိုေရးရွင္းမ်ား
- စိုက္ပ်ိဳးေရးအလုပ္သမားမ်ား
- ပို ့ကုန္ထုတ္လုပ္ေရးဇံုမ်ားနွင့္စက္မွဳေဒသမ်ားမွအလုပ္သမားမ်ား
- သမရိုးက်မဟုတ္ေသာအလုပ္သမားမ်ား(ယာယီ၊သက္တမ္းသတ္မွတ္
ထားေသာ၊ ေရွာင္တခင္၊အခ်ိန္ပိုင္း၊ရာသီအလိုက္)အလုပ္သမားမ်ား
- သမရိုးက်မဟုတ္ေသာ စီးပြါးေရးလုပ္ငန္းမ်ားရွိအလုပ္သမားမ်ား
(အစိုးရနွင့္ပုဂၢလိကက႑ရွိစီမံခန္ ့ခြဲေရးနွင့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၀န္ထမ္းမ်ား၊အလုပ္ရွင္မ်ား)
လက္နက္ကိုင္တပ္ဖြဲ ့မ်ားနွင့္ရဲတပ္ဖြဲ ့တို ့မပါ၀င္ပါ